22 Septiembre 2021
La formación profesional en Heidelberg se encuentra entre las mejores de toda Alemania. El diario "Die Welt" publicó los resultados de la evaluación a finales de agosto. De las 4.000 empresas encuestadas en todos los sectores y regiones, el programa de formación de Heidelberg se clasificó entre los mejores, con la calificación de "muy atractivo". Solo alrededor de 800 empresas han alcanzado esta máxima calificación. La encuesta fue realizada por la agencia de clasificación de psicología empresarial ServiceValue. El sello de aprobación "Mejores empresas de formación de Alemania" es un certificado de calidad independiente que mide el atractivo de la formación profesional.
"Con este resultado, vemos fortalecidos nuestros esfuerzos para proporcionar una formación profesional sólida, atractiva y preparada para el futuro", afirma satisfecho Rainer Haus, director de desarrollo organizativo y de personal de Heidelberg. Para Christian Beck, responsable de la formación profesional, la clave de una formación atractiva radica en el diseño de los contenidos formativos y su constante desarrollo en función de las necesidades de la empresa. Según Haus, el ranking publicado en el diario "Die Welt" reconoce el trabajo de los formadores de la empresa.
"Una buena formación profesional es la clave del futuro, tanto para los jóvenes como para la propia empresa, que está consiguiendo una nueva generación de personal altamente cualificado", explicó Rupert Felder, director de RR.HH. de Heidelberg. Justo al comienzo del nuevo año de capacitación, dijo, el premio fue una buena señal para la nueva incorporación de aprendices. El 1 de septiembre de este año, 122 hombres y mujeres jóvenes comenzaron su programa de formación o estudio dual en uno de los cuatro sitios de la empresa en Wiesloch-Walldorf, Brandenburg, Amstetten y Lud-wigsburg.
A pesar de una disminución significativa en la plantilla, Heidelberg está aumentando el número absoluto de plazas de formación en alrededor de una quinta parte este año. Debido al cambio demográfico y la creciente digitalización de todas las áreas de la empresa, las habilidades que necesitan los empleados están en constante evolución. Por lo tanto, la empresa ofrecerá aún más plazas para aprendices y estudiantes en los próximos años, de acuerdo con los requisitos.
Solicitudes abiertasYa se están aceptando solicitudes para programas de formación y estudio a partir de septiembre de 2022. Las calificaciones escolares no son el único factor decisivo cuando se trata de un lugar de formación en Heidelberg. Igual de importantes son las habilidades sociales, la personalidad y la actitud de los solicitantes hacia su carrera.
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